労働相談・解説 【紛争調整委員会によるあっせん】の解説 会社の処分や命令等に関する紛争の解決方法 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 会社からの処遇や命令に納得できない場合などに、公的機関を利用した解決方法はどのようなものがあるのでしょうか。 …
労働相談・解説 【都道府県労働局長による助言・指導】の解説 会社の処分や命令等に関する紛争の解決方法 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 会社からの処遇や命令に納得できない場合などに、公的機関を利用した解決方法はどのようなものがあるのでしょうか。 …
コラム 【転職・就職】面接で病歴を伝える必要はあるのか？ 経歴詐称にあたるのか？【既往歴】 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 転職や就職の際には必ず面接があると思います。 現代ではうつ病の増加なども社会問題となりつつあると思いますが、こ …
コラム 【人権侵害】『ハゲ』をいじったり、ネタにすることは名誉毀損、パワハラの可能性あり 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 髪が薄い事を自虐ネタとしている人も多く見かけますが、時には本人が不快に思っているにも関わらずそのようないじりをする人もいます …
マタハラ よくある マタハラ（マタニティハラスメント）の具体例 ～これマタハラでは？と思ったら～ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 現代で何かと話題になるマタニティハラスメント。 実際に経験してみて、これはマタハラでは？と考えたり、悩んだりす …
退職 【退職】社員が（一方的に）退職できる最短期間の解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 退職の際に悩むのがいつ辞めるかということだと思います。 状況によっては、今すぐ辞めたいということもあるでしょう …
マタハラ 【マタハラ】職場における妊娠・出産等に関するハラスメント 相談先 定義と類型 解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 今回はマタニティハラスメント、通称マタハラについて見ていきたいと思います。 マタハラの定義 マタハラの定義として …
セクハラ セクハラは直属の上司、部下以外からでも認められるのか？ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 今回は取引先の管理職や元請け業者の監督者からセクハラのような行為を受けた場合、直属の上司などからの行為と同じようにセクハラと言えるの …
パワハラ パワハラは直属の上司、部下以外からでも認められるのか？ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 取引先の管理職や元請け業者の監督者からパワハラのような行為を受けた場合、直属の上司などからの行為と同じようにパワハラと言える …
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