労働法 退職するときの有給休暇消化の考え方 もし会社に拒否されたら？ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 忙しい現場であったり、シフト制のような職場では退職時に有給休暇を消化したいと申し出ても会社から受け言えれてもらえないことなど …
労働法 法定休日と所定休日の違いについての解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 会社の休日と聞くと土日や祝日などを思い浮かべる人が多いと思います。 しかし、ひとことで休日と言っても、2つの休日があることは意外に知られていないことか …
セクハラ よくある セクハラの具体例 ～これセクハラでは？と思ったら～ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 現代において、次から次へと絶えず問題となり挙がっているセクシャルハラスメント。 実際にそのような場面に遭遇し、 …
パワハラ よくある パワハラの具体例 ～これパワハラでは？と思ったら～ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 現代では大きな問題となっているパワーハラスメント。 実際に経験してみて、これはパワハラでは？と考えたり、悩んだ …
コラム よくある 有給休暇の間違った認識や誤解例 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 今回は、有給休暇について今でも間違った認識を持っている会社が多いので、誤解が多い点について書いていきます。 有給休暇の申し出に理由は不要 これだけ必要な …
セクハラ 【セクハラ】セクシュアルハラスメント 相談先 定義と類型 解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 今回は『セクシュアルハラスメント』（以下『セクハラ』といいます）について詳しく知っていきましょう。 まずは『セ …
パワハラ 【パワハラ】パワーハラスメント 相談先 定義と類型 解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 今回は『パワーハラスメント』（以下『パワハラ』といいます）について詳しく知っていきましょう。 まずは『パワハラ …
コラム 「労働局」セクハラ・パワハラ・不当解雇などの相談は「総合労働相談コーナー」へ 解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ ここでは「総合労働相談コーナー」について詳しく見ていきたいと思います。 例えば、もしあなたが働いている職場でセ …
コラム 「労働基準監督署」と「労働局」の役割の違い 解説 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ 働く人にとって大きな心配事項といえば、労働に関する違法行為やハラスメント行為などだと思います。 万が一、自分が …
労働法 【重要事項】労働基準法 基礎・基本知識 ポイントまとめ 働く人の応援隊 社員の気持ちどっとこむ ここでは、働く人が知っておきたい労働基準法の重要事項、ポイントについて解説していきます。 なお、労働基準法とは …
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