利用規約
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、働く人応援隊（以下「管理者」といいます）がこのウェブサイト上で提供するサービス（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。
閲覧者（本サービスを閲覧する利用者をいいます）は、本規約を確認、同意することにより本サービスをご利用することができます。
閲覧者が本サービスを利用した時点で、本規約に同意されたとみなします。
第1条（適用）
本規約は、閲覧者と管理者との間の本サービスの利用に関してすべてに適用されるものとします。
第2条（著作権）
本サービスおよび本サービスに関連する一切の情報及び著作権ならびにその他知的財産権は、すべて管理者または管理者にその利用を許諾した権利者に帰属します。
閲覧者は複製その他法令により禁止されている行為を行ってはならないものとします。
第3条（免責事項）
（1）管理者は本サービスの内容等について事実性及び正確性を保証するものではありません
（2）管理者は前項または本サービスの利用により閲覧者に生じるいかなる損害について一切の責任を負いません。
（3）管理者は本サービスに関し閲覧者と第三者との間において生じた紛争等について一切かかわることなく、また一切の責任を負いません。
第4条（禁止事項）
閲覧者は本サービスの利用に関し以下の行為を行わないものとし、管理者は閲覧者が以下の行為を行っていることを確認できた場合には、利用を禁じることができるとともに、法的な対応をとる場合があります。
（1）法令または公序良俗に違反する行為
（2）犯罪行為または犯罪につながる行為
（3）サーバーまたはネットワーク機能等への破壊または妨害行為
（4）本サービスの運営を妨害する行為またはおそれのある行為
（5）その他、管理者が不適切と判断する行為
第5条（本サービスの提供の停止等）
管理者は、以下のいずれかの事由がある場合に閲覧者に事前に通知等行うことなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
（1）本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新等が行われる場合
（2）地震、落雷、火災、停電または天災等の不可抗力により本サービスの提供が困難となる場合
（3）コンピュータまたは通信回線等が使用不能となった場合
（4）その他管理者が本サービスの提供が困難と判断した場合
管理者は、本サービスの提供の停止または中断により、閲覧者または第三者が被った損害について理由にかかわらず一切の責任を負わないものとします。
第6条（利用規約の変更）
管理者は、必要と判断した場合には、閲覧者に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとし、当該規約の変更以降に閲覧者が本サービスを利用した場合には、当該変更に同意したものとみなします。
第7条（準拠法）
本規約の成立、効力、履行および解釈については日本法に準拠します。
第8条（合意管轄）
本規約または本サービスに関し紛争が生じた場合には、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
2019年5月1日
